كيف تحسب صافي راتبك بعد خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية؟
الفرق بين الراتب المكتوب في عقدك والمبلغ الذي يصلك في الحساب سببه غالباً اشتراكات التأمينات الاجتماعية. في هذا الدليل نشرح من يدفع ماذا، وعلى أي جزء من الراتب، وكيف تحسب صافي راتبك بنفسك.
على أي جزء من الراتب يُحسب الاشتراك؟
تُحسب الاشتراكات على الأجر الأساسي + بدل السكن فقط، ولا تدخل فيها البدلات الأخرى مثل النقل. ويسمى هذا "الأجر الخاضع للاشتراك"، وله حد أعلى 45,000 ريال شهرياً، فما زاد عليه لا يُقتطع منه شيء.
نسب الاشتراك للموظف السعودي
| الفرع | على الموظف | على صاحب العمل |
|---|---|---|
| المعاشات (النظام القديم) | 9% | 9% |
| ساند (التعطل عن العمل) | 0.75% | 0.75% |
| الأخطار المهنية | — | 2% |
| المجموع | 9.75% | 11.75% |
النظام الجديد لمن بدأ الاشتراك من 3 يوليو 2024
للمشتركين الجدد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، تبدأ نسبة المعاشات من 9% على كل طرف، وترتفع 0.5% كل يوليو حتى تصل إلى 11% في يوليو 2028. فمنذ يوليو 2026 أصبحت 10%، فيكون خصم الموظف 10.75% وحصة صاحب العمل 12.75%. أما من كان مشتركاً قبل ذلك فيبقى على النسب القديمة.
الموظف غير السعودي
لا يُخصم من راتب الموظف غير السعودي أي اشتراك، ويدفع صاحب العمل عنه 2% فقط للأخطار المهنية. لذلك صافي راتبه يساوي إجمالي راتبه (قبل أي خصومات أخرى في العقد).
مثال محسوب
موظف سعودي (النظام القديم) راتبه: أساسي 8,000 + سكن 2,000 + نقل 500 ريال.
| البند | الحساب | المبلغ |
|---|---|---|
| إجمالي الراتب | 8,000 + 2,000 + 500 | 10,500 ريال |
| الأجر الخاضع للاشتراك | 8,000 + 2,000 | 10,000 ريال |
| خصم الموظف | 10,000 × 9.75% | 975 ريال |
| صافي الراتب | 10,500 − 975 | 9,525 ريال |
| حصة صاحب العمل | 10,000 × 11.75% | 1,175 ريال |
| تكلفة الموظف على المنشأة | 10,500 + 1,175 | 11,675 ريال |
والموظف نفسه لو كان على النظام الجديد في 2026: الخصم 10.75% = 1,075 ريال، والصافي 9,425 ريال. ولو كان غير سعودي: الصافي 10,500 ريال، وتكلفته على المنشأة 10,700 ريال.
لماذا يهمك هذا الحساب؟
- عند مقارنة عروض العمل: عرض براتب أعلى لكن بدل سكن أقل قد يعطي صافياً مختلفاً عما تتوقع.
- للتخطيط للتقاعد: معاشك يُحسب على الأجر الخاضع للاشتراك، فارتفاع الأساسي والسكن يرفع معاشك.
- لأصحاب الأعمال: تكلفة الموظف الحقيقية أعلى من راتبه بنسبة حصة صاحب العمل.
أسئلة شائعة
هل الحسم ثابت كل شهر؟
نعم ما دام الأساسي والسكن ثابتين. ويتغير إذا تغيّر أحدهما، أو مع ارتفاع نسبة النظام الجديد في يوليو من كل عام.
ما هو ساند؟
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، يصرف للمشترك السعودي تعويضاً مؤقتاً إذا فقد عمله لسبب خارج عن إرادته.
كيف أحسب راتبي؟
أدخل الأساسي والبدلات واختر نظام اشتراكك في حاسبة صافي الراتب.
هذا الدليل للمعلومات العامة وليس استشارة قانونية أو مالية. راجع الجهة المختصة في دولتك لحالتك الخاصة.