الرئيسية › الأدلة

أدلة وشروحات

شروحات مبسطة بأمثلة محسوبة خطوة بخطوة، مبنية على الأنظمة الرسمية، ومع كل دليل الحاسبة التي تطبّقه على أرقامك.

الموظف والعمل

🇦🇪حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات: الطريقة والأمثلةكيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة للعامل الأجنبي في القطاع الخاص بالإمارات: 21 يوماً عن كل سنة من الخمس الأولى و30 يوماً بعدها على الأجر الأساسي، مع الحد الأعلى وأمثلة.🩺الإجازة المرضية في السعودية والخليج ومصر والأردن واليمن: مقارنة شاملةكم تستحق من راتبك أثناء الإجازة المرضية؟ مقارنة بين أنظمة العمل في السعودية والإمارات والكويت وقطر والبحرين وعُمان ومصر والأردن واليمن، مع مثال محسوب.⚖️الفرق بين الاستقالة وإنهاء العقد والفصل في نظام العمل السعوديما الذي تستحقه في كل طريقة لانتهاء العلاقة التعاقدية؟ الاستقالة، انتهاء العقد، الإنهاء من صاحب العمل، الفصل بموجب المادة 80، والإنهاء لسبب غير مشروع (المادة 77).⏰حساب أجر العمل الإضافي (الأوفر تايم) في السعودية بالأمثلةكيف يُحسب أجر الساعة الإضافية حسب المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الفعلي مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي، مع مثال محسوب وحالات العمل في الإجازات.💵كيف تحسب صافي راتبك بعد خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية؟نسب خصم التأمينات الاجتماعية على الموظف وصاحب العمل للسعوديين وغير السعوديين، النظام القديم والجديد، الأجر الخاضع للاشتراك وحده الأعلى، مع أمثلة محسوبة.💼كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟ شرح بالأمثلةشرح خطوة بخطوة لحساب مكافأة نهاية الخدمة حسب المادة 84 من نظام العمل السعودي: الأجر المعتمد، السنوات الخمس الأولى وما بعدها، كسور السنة، مع أمثلة محسوبة.📝مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة: متى تستحقها وكم؟كم تستحق من مكافأة نهاية الخدمة إذا استقلت؟ نسب الاستحقاق حسب المادة 85 من نظام العمل السعودي، والحالات التي تستحق فيها المكافأة كاملة رغم الاستقالة، بأمثلة.🏖️الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي: الرصيد والبدل وكيف تحسبهماكم يوماً إجازتك السنوية في السعودية؟ 21 يوماً أو 30 بعد خمس سنوات، كيف يتراكم الرصيد، ومتى يحق لك بدل نقدي عن الإجازة غير المستخدمة، مع مثال محسوب.

المال والضرائب