الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي: الرصيد والبدل وكيف تحسبهما
الإجازة السنوية حق لكل عامل في القطاع الخاص، ولا يجوز التنازل عنها مقابل مال أثناء الخدمة. لكن كثيراً من العاملين لا يعرفون رصيدهم الحقيقي، ولا قيمته عند ترك العمل. ينظم ذلك نظام العمل السعودي في المادتين 109 و111.
كم يوماً تستحق؟
| مدة الخدمة لدى صاحب العمل | الإجازة السنوية |
|---|---|
| أقل من 5 سنوات | 21 يوماً في السنة |
| 5 سنوات متصلة فأكثر | 30 يوماً في السنة |
الإجازة مدفوعة الأجر مقدماً، ويجوز أن ينص العقد أو لائحة المنشأة على أيام أكثر، ولا يجوز أن تقل عن ذلك.
كيف يتراكم الرصيد؟
يكسب العامل إجازته بنسبة ما يقضيه في الخدمة: من يستحق 21 يوماً يكسب نحو 1.75 يوم عن كل شهر، ومن يستحق 30 يوماً يكسب 2.5 يوم عن كل شهر. ويجب أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها، ويجوز باتفاق الطرفين تأجيلها أو جزء منها إلى السنة التالية.
بدل الإجازة: متى تحصل على مقابل نقدي؟
حسب المادة 111، يحق للعامل عند ترك العمل الحصول على أجر أيام الإجازة المستحقة التي لم يتمتع بها، أياً كان سبب انتهاء العلاقة، ويشمل ذلك الاستقالة. ويُحسب البدل على الأجر الفعلي (الأساسي والبدلات الثابتة).
مثال محسوب
موظف خدم 3 سنوات بأجر شهري 9,000 ريال، واستخدم 40 يوماً من إجازاته:
| البند | الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| إجمالي ما استحقه | 3 × 21 | نحو 63 يوماً |
| الرصيد المتبقي | 63 − 40 | نحو 23 يوماً |
| أجر اليوم | 9,000 ÷ 30 | 300 ريال |
| بدل الرصيد | 23 × 300 | نحو 6,900 ريال |
تعطيك الحاسبة رقماً أدق قليلاً (23.1 يوم) لأنها تحسب الأيام الفعلية بين التاريخين.
إجازات أخرى لا تُخصم من رصيدك
- إجازات الأعياد الرسمية (عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني ويوم التأسيس) بأجر كامل.
- الإجازة المرضية لها أحكامها الخاصة في المادة 117، وشرحناها في دليل الإجازة المرضية.
- إجازات المناسبات: الزواج والوفاة والمولود، وإجازة الحج مرة واحدة لمن أمضى سنتين في الخدمة.
أسئلة شائعة
هل يحق لصاحب العمل تحديد موعد إجازتي؟
نعم، لصاحب العمل أن يحدد مواعيد الإجازات وفق مقتضيات العمل، أو يمنحها بالتناوب، على أن يُشعر العامل بالموعد قبل مدة كافية.
هل أستحق الثلاثين يوماً من أول يوم في السنة السادسة؟
تصبح إجازتك 30 يوماً بعد إكمال 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، وتبدأ تكسب بالمعدل الأعلى من ذلك الحين.
كيف أحسب رصيدي؟
أدخل تاريخ مباشرتك وأجرك والأيام التي استخدمتها في حاسبة رصيد الإجازة.
هذا الدليل للمعلومات العامة وليس استشارة قانونية أو مالية. راجع الجهة المختصة في دولتك لحالتك الخاصة.