الإجازة السنوية في اليمن
- 30 يوماً على الأقل بأجر كامل عن كل سنة خدمة فعلية، أي يومان ونصف عن كل شهر.
- لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته مقابل تعويض نقدي أثناء الخدمة.
النتيجة استرشادية، وقد يمنحك عقدك أكثر من الحد الأدنى في القانون.
حسب المادة 79 من قانون العمل اليمني رقم 5 لسنة 1995.
النتيجة استرشادية، وقد يمنحك عقدك أكثر من الحد الأدنى في القانون.