تعويض الفصل التعسفي في البحرين
العقد غير محدد المدة: أجر يومين عن كل شهر خدمة، بحد أدنى أجر شهر وحد أقصى أجر 12 شهراً، إذا أُنهي العقد بعد 3 أشهر من بدء العمل.
العقد محدد المدة: أجر المدة الباقية من العقد.
مثال: خدم 7 سنوات (84 شهراً) بأجر 1,000 دينار. أجر اليوم 33.33، فالتعويض 84 × 2 × 33.33 = 5,600 دينار.
وإذا لم يلتزم صاحب العمل بمهلة الإخطار (30 يوماً على الأقل)، يستحق العامل أجرها أيضاً.
النتيجة استرشادية. وجود سبب مشروع للفصل أو نص تعويض في العقد يغيّر الحساب. راجع وزارة العمل أو مستشاراً قانونياً.