الإجازة المرضية في الأردن
حسب المادة 65 من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996، تُحسب الإجازات المرضية خلال السنة الواحدة متصلة أو متقطعة بالترتيب التالي:
| المدة | الأجر |
|---|---|
| 14 يوماً | بأجر كامل |
| 14 يوماً | بأجر كامل (إذا كنت في المستشفى) |
الأيام الـ 14 الثانية بأجر كامل تُستحق إذا كان العامل نزيل مستشفى أو بتقرير لجنة طبية معتمدة.
النتيجة استرشادية، وقد يمنحك عقدك ما هو أفضل. تثبت الإجازة المرضية بتقرير طبي معتمد.