أجر العمل الإضافي في اليمن
حسب المادة 56 من قانون العمل اليمني رقم 5 لسنة 1995، يُدفع عن الساعة الإضافية أجر الساعة الأساسي مع زيادة تختلف حسب وقت العمل:
| وقت العمل | أجر الساعة الإضافية |
|---|---|
| أيام العمل العادية | 150% من أجر الساعة الأساسي |
| ليلي (8 مساءً - 5 صباحاً) | 200% من أجر الساعة الأساسي |
| يوم الراحة أو عطلة رسمية | 200% من أجر الساعة الأساسي |
تحسب الحاسبة أجر الساعة الأساسي = الراتب الأساسي ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.
النتيجة استرشادية، وقد يحدد عقدك أجراً أعلى.